Корпоративный портал

Что такое корпоративный портал

Корпоративный портал ( интранет ) – это информационная система, внутренний сайт организации, предоставляющий сотрудникам доступ к информации о компании, ее подразделениях, контактах сотрудников, общим документам и документам отдельных подразделений, а также к внутренним сервисам, таким как обработка заявок, электронный архив документов, согласование документов.

Кроме этого, корпоративный портал может предоставлять широкие возможности для обмена информацией и документами на уровне отдельных сотрудников. Таким образом, корпоративный портал компании позволяет создать единую точку входа ко всем информационным ресурсам организации.

Предложения компании WSS-Consulting по созданию корпоративного портала

WSS Portal Продукт WSS Portal построен на платформе Microsoft Office SharePoint Server 2007-2010. Основными его преимуществами являются – широкий набор функциональных возможностей, профессионально разработанный дизайн, отработанный процесс внедрения интранет портала, полное использование возможностей SharePoint. Мы считаем этот продукт лучшим в своем классе, который позволяет получить качественный интранет портал компании в минимальные сроки и с минимальными затратами. Подробнее

Заказной корпоративный портал на основе SharePoint Разработка заказных корпоративных порталов – одно из основных направлений работы нашей компании. Мы выполнили более 100 проектов на SharePoint, создав корпоративные порталы для российских и западных компаний. Если Ваши потребности превосходят возможности коробочных порталов, мы готовы разработать «под ключ» уникальное решение, отвечающее всем Вашим требованиям.

Корпоративный портал. Преимущества от внедрения

• Повышение эффективности работы сотрудников за счет предоставления своевременной и достоверной информации, упрощения доступа к разрозненным источникам данных, использования удобных и привычных пользовательских инструментов, использования средств совместной работы интранет портала;
• Повышение эффективности управления и поддержки принятия решений менеджерами компании за счет организации сбора, консолидации и анализа необходимой информации на интранет портал;
• Повышение эффективности коммуникаций на уровнях взаимодействия «Компания - Сотрудник», «Сотрудник - Сотрудник», «Подразделение,Рабочая группа - Сотрудник», «Подразделение - Подразделение»;
• Формирование единой базы знаний компании, электронного архива документов;
• Автоматизация бизнес-процессов компании и интеграция разрозненных приложений в единое информационное пространство предприятия, создание единой точки доступа к производственным системам на интранет сайты;
• Снижение затрат компании благодаря централизации и унификации доступа сотрудников к информационным службам предприятия, легкости сопровождения и модернизации;
• Создание единой платформы для дальнейшего развития IT-служб и автоматизации бизнес-процессов компании;
• Высокая производительность при совместной работе над общими проектами;
• Легкий доступ персонала к данным;
• Гибкий уровень взаимодействия: можно менять бизнес-схемы взаимодействия как по вертикали, так и по горизонтали;
• Мгновенная публикация данных на ресурсах интранет портала позволяет специфические корпоративные знания всегда поддерживать в форме и легко получать отовсюду в компании, используя технологии Сети и гипермедиа. Например: служебные инструкции, внутренние правила, стандарты, службы рассылки новостей, и даже обучение на рабочем месте;
• Позволяет проводить в жизнь общую корпоративную культуру и использовать гибкость и универсальность современных информационных технологий для управления.

Почему SharePoint?

SharePoint – это платформа-конструктор позволяющая создавать интранет сайты с широкими функциональными возможностями, развитие которой – один из приоритетов Microsoft. Если говорить о ее преимуществах, то их удобно разделить по категориям сотрудников:

Интранет портал. Преимущества для руководителей:

• Продукты Microsoft – это стандарт построения ИТ инфраструктуры, принятый во многих организациях. В этом случае закономерен выбор SharePoint как основы для итранет портал.
• Гибкость решения. Развивать функциональность интранет портала, наращивая состав внедряемых модулей и интегрируемых систем, можно постепенно. При этом порог вхождения достаточно низкий, то есть уже при небольших затратах можно получить функциональное решение.

Интранет портал. Преимущества для администраторов и системных инженеров:

• Простота развертывания и обслуживания
• Тесная интеграция с ИТ - инфраструктурой, основанной на технологиях Microsoft

Интранет портал. Преимущества для пользователей:

• Удобство и простота доступа к данным
• Принцип «одного окна»
• Широкие функциональные возможности продукта: электронный архив документов, workflow, эффективная интеграция с MS Office и т.п.

Интранет портал. Преимущества для разработчиков:

• Удобная среда разработки (C#, VB)
• Прозрачная интеграция с внешними системами

Интранет портал. Преимущества интранет портала перед клиентскими программами архитектуры клиент-сервер:

• Не требуется инсталляция программы-клиента на компьютерах пользователей (в качестве неё используется браузер). Соответственно, при изменениях функциональности корпоративной информационной системы обновление клиентского ПО также не требуется.
• Сокращение временных издержек на рутинных операциях по вводу различных данных, благодаря использованию веб-форм вместо обмена данными по электронной почте
• Кросс-платформенная совместимость — стандартный браузер на Microsoft Windows, Mac, и GNU/Linux/*NIX.

Компания WSS-Consulting имеет большой опыт выполнения проектов по внедрению SharePoint. SharePoint - это одно из основных направлений деятельности компании. Компания выполняет проекты по комплексному внедрению интранет портала, создание систем документооборота, выполнение заказных разработок под SharePoint, консалтинг. 

Наши клиенты - компании с персоналом от 50 до 10 тыс. человек, среди них: "Энергостройинвест-Холдинг", "КОМСТАР-Директ", "МегаФон", "Московский Банк Реконструкции и Развития", "Никомед", "ОГК-3", "РЖД", "СИТРОНИКС", "СУЭК", "СТС Медиа", "Рольф","Юнимилк", "Главстрой".

Звоните нам по телефону  +7 (495) 781-81-57 и наши специалисты ответят на все Ваши вопросы.