Больше новостей - в социальных сетях WSS-Consulting:
Магазин Cian Team Store реализован на базе корпоративного портала WSS Portal и доступен с любого устройства — компьютера, смартфона или планшета. За виртуальную валюту в нем можно приобрести фирменный мерч и сувениры.
Оплатить покупку в корпоративном магазине можно виртуальной валютой - цианями. Она начисляется за активное участие в жизни компании: публикацию статей, выступление на конференциях и другие инициативы.
Интерфейс магазина представляет собой единую систему, в которой сотрудники могут создавать заказы на получение мерча, отслеживать их статусы, проверять баланс и историю начислений, а также подавать заявки на получение цианей за участие в мероприятиях.
«Каждая позиция в магазине связана с определенными событиями. В карточках товаров сотрудники узнают интересные факты о Циан. Это помогает распределенной команде знакомиться с корпоративной культурой и ценностями компании», - Сергей Паншин, руководитель департамента портальных решений WSS-Consulting.
Циан внедрил интранет-портал WSS Portal вендора WSS-Consulting в августе 2024 года. С тех пор компания непрерывно развивает его, объединяя сотрудников по всей стране в едином цифровом пространстве. На портале им доступны новости, корпоративные сервисы и база знаний. Функции и контент гибко настраиваются под разные роли и задачи, что делает взаимодействие с порталом персонализированным и удобным.
Чтобы распределенной команде было проще находить коллег и поддерживать коммуникацию, на портале реализовали раздел, в котором представлены функциональная и командная структуры Циан. Рассылки и напоминания о корпоративных событиях поддерживают внимание к важным датам и инициативам.
На портале также функционирует каталог тимбилдингов, в котором представлены деловые и неформальные мероприятия. Найти нужное событие помогает система фильтрации - по городу, количеству участников, формату. Сотрудники могут записаться на подходящее мероприятие или предложить свое. Это помогает эффективно планировать внутренние активности и снижает нагрузку на HR и административные службы.