Портал может быть точкой входа информационного пространства компании для сотрудников. Структурированная и упорядоченная информация, собранная в едином месте и поддерживаемая в актуальном состоянии всегда доступна сотрудникам. Какие задачи решает портал?

Разрушение информационного вакуума и повышение вовлеченности

Сотрудники всегда будут в курсе всех последних событий в жизни компании. Мгновенные оповещения минимизируют скорость информирования сотрудников.

Повышение вовлеченности

Сотрудники могут не только просматривать информацию, но также и давать обратную связь. Кроме этого упростится процедура адаптации новых сотрудников.

Единое медиа пространство

Формирование единого хранилища фото и видео материалов компании

Разграничение информационных потоков

В зависимости от уровня сотрудника, его подразделения и иных параметров, сотруднику доступна информация, нацеленная исключительно на него.